当别人三十出头还在寻找人生的方向时，他已经在厨师行业里奋斗了16年。
16年如一日，16年成就了一身厨艺。下得了厨房，上得了厅堂。
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
北京华尔道夫酒店中餐行政厨师长
国际中餐名厨委委员
2017米其林一星厨师长
2018世界中餐联中餐厨师艺术家
2018亚太厨皇艺术功勋人物
面对红厨网记者，三十出头的王春增精神抖擞，“我喜欢做时尚的菜品，我觉得一个菜要色香味型俱全，不仅要好吃，也要好看，让人看上去很有食欲，有想去吃的冲动。”王春增对美食的制作有着执著的追求，仔细瞧下来，这份执著体现在方方面面。
入行与求师
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“我还是对从厨感兴趣”
厨师从厨有着各种各样不同的原因，而王春增的从厨经历，还要从七八岁的时候说起。
“我小时候，七八岁时就做菜了。”当同龄的小孩还在田野玩耍捉泥鳅时，小小个的王春增已经懂得拿着铲子在锅里炒菜。那时候，王春增的父母做着小生意，每天早出晚归，家里没有大人照顾年少的他。
于是爸爸开始教他简单的做饭炒菜，晚上把食材买回来，第二天要炒什么菜、怎么炒，明明白白地交代好，甚至写下来。第二天父母外出忙碌，王春增就在家里鼓捣做饭菜，晚上做好了等父母回来一起吃。
“可能是习惯了吧，对做饭菜越来越感兴趣。”上职中的时候，王春增选择了烹饪专业，把半打决心都放在烹饪上了。毕业之后，面临工作选择，当时亲戚开了一家修车厂，家人接连劝说王春增“修车是一门技术”“这个做得好，以后发展好”。没有任何经验的他，便听从父母的安排，去当了修车工。
“工作了一段时间，发现这个并不是我想要的，我还是钟情于美食。”王春增说。
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
“我是真的下苦功的”
后来机缘巧合，王春增的堂哥在广州某酒店从事餐饮，得知此事后，便介绍王春增去一家五星级酒店。
“我第一份工作就在五星级酒店，所以入行时起步比较高，机会也比较多。”王春增认为，跟对师傅，踏入好的平台是很好的开始。虽然一入行就在不错的平台，但王春增并没有安于现状。
“我当时学的时候，是真的下功夫的。”同事都是九点上班，王春增却要比别人早一个小时，他给自己定了目标：两年内一定要上炒锅。事实上，这个目标他用一年半就实现了。每天早上八点上班后，王春增便从翻锅开始练起，但是尚还年轻的他，手没什么力，于是他买了很多的止痛膏，“受不了就贴止痛膏，可以缓解(疼痛)。”
“做菜和做人一样，要实实在在，扎实自己的基本功。”王春增说，厨艺就像建房子一样，根基打得好，才能把房子建起来。所以一开始从厨的时候，要把基本功练扎实，机会来临时，才能胜任。
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
“做人要懂得感恩”
“一开始入行，太年轻了，没有往拜师学艺这方面想。”说起入行时没有拜师学艺的想法，王春增略带些遗憾。好在后来，他遇到了一位至今对他影响深刻的师父——Bobby师傅。
2007年，Bobby在职的香港马会招人，王春增便去应聘，“当时这个职位很多人在争，每个来试菜的厨师必须要他亲自试三道菜才能通过，面试我时，也是让我炒三道菜给他试，要达到他的标准才行。”
没想到第一道“干炒牛河”就让王春增通过了。至今，王春增还记得当时Bobby师父和他说的第一句话，“看你基本功扎实，其它菜就不用炒了，等人事部通知入职吧。”之后，他便开始跟着Bobby师父学习厨艺。
在与红厨网记者的谈话中，王春增丝毫不掩饰自己对师父的感恩与敬佩。师父平日里很严格，要求高，性子也急，但在王春增看来，“如果接受不了的话，就可能没有现在的我，他这样是对你好，逼着你去学习更多厨房的知识。”
王春增坦言：“师父给我的帮助很大，不管是做事还是做人，他都给了我很大的启发。”直至如今，每当逢年过节，王春增都少不了对师父的问候与探望。
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
不为人知的“辉煌史”
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2011年，王春增离开了Bobby和香港马会，此后一路顺风顺水。当然这仅仅是表面看起来顺利而已，“每到一个地方，都有它的难处，但是我能克服。”一方面源于师父的教导，给了王春增很大的帮助;另一方面王春增觉得，“可能我个人比较乐观吧。”
“拿了一星，我还想拿二星、三星”
2016年，王春增来到韩国首尔四季酒店担任中餐厨师长，当时，酒店正值筹建阶段，“一切从零开始，人员安排、采购、给新厨师培训……当中有很多很多困难，但是我都一一克服了，事在人为嘛。”
2016年11月7日，首尔四季酒店YuYuan中餐厅荣获米其林一星。在一个陌生的国度里，连语言沟通都存在障碍的情况下，王春增成为了米其林摘星厨师长。
说到摘星，王春增提到，“必须要感谢一个人——Simon师父，他当时任职行政总厨，是他给我机会，让我过去首尔四季酒店帮忙中餐，感谢他一直对我的信任和帮助。”
米其林是许多厨师神往的荣誉，摘星的背后有多少不为人知的事情我们不得而知，但就从这句话中，足可知道王春增的付出，“中间有很多很多不为人知的艰辛，在一个陌生的城市，一个陌生的工作环境，拿到米其林真的是付出了很多很多。”
除了激动与自豪之外，摘星也给王春增带来一种动力，“现在拿了一星，但我还想再加努力拿二星、三星。”
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
“想做好中餐”
2016年底，王春增萌生了回国的念头，“因为语言上的障碍，食材的限制，在那边我可能只能发挥到80%。如果回到中国，我相信我能全力去发挥，把食材利用得更极致。”
由于早些年，王春增曾在北京华尔道夫酒店工作，酒店负责人对王春增印象很好，而那时候，刚好华尔道夫有空缺的职位，于是，这位负责人便邀请王春增回归。
华尔道夫是国际奢华酒店，也是希尔顿酒店集团旗下最顶级的品牌，因此对于王春增来说，这将是一个更高的挑战，“想挑战自己，给自己更多发展空间”。
在华尔道夫担任中餐行政厨师长期间，王春增屡次出国给国际名流做美食，“给名流绅士做美食，我是一心想着去做好中餐，让世界各国的朋友了解我们中餐的饮食文化。
“他们对美食的要求很高，所以给他们做菜，一定要保证食品卫生安全和做得好吃，不然出现一点瑕疵把我关了，就不放我回国了。”在王春增的言语中，记者听到了很纯粹的认真，这份纯粹，或许正是源于对美食的热爱与较真吧。
“做这些高要求的美食，我们都是提前安排好，有一整套流程的，不能犯任何一点错误。”王春增回忆道，“他们要求高，所以我们对自己的要求也要高。”
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
“我没什么秘诀”
事实上，王春增的认真，不仅仅体现在面对国际名流时。在任何的场合，他都是一丝不苟的。
“我平时有一个小本子，专门用来收集客人的意见，比如客人对什么菜品很满意，对什么菜品不满意，我都会记下来。”此外，他也会记下每位客人的
喜好，下次客人过来的时候，不用说，他自然会做出令人满意的口味。
说起把餐厅运营得有条不紊的秘诀，王春增表示，“其实我没有什么秘诀，不过也可以分享一些经验。”
1.把工作提前安排好、计划好，有条理地处理日常运营。现在餐饮竞争这么激烈，首先要保证好自己的出品。
2.我经常出去面对客人，建议可以多跟客人沟通，跟进客人的喜好。比如，现在客人最喜欢哪个方面的出品，什么口味的，要去多了解。
3.多思考营销计划、方案，保证实时地更新和改进。比如说，时令菜这方面，要什么季节吃什么东西，有句话叫做“不时不食”嘛。
4.人员方面，要给他们多点培训。我们每天中午两点半到三点，是开会和培训菜品的时间，主要是讲每道菜怎么去做以及做得更好。
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
喜欢时尚好看，追求创新
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“我做菜，第一眼要好看”
在王春增看来，一道炒菜合格的出品，要香口，广东话叫做锅气。
比如香煎带子，我会把带子两面煎到金黄色，并煎到八成熟。而每道菜都会含有余温，另外的两成熟在时间掌控到位的情况下，就会达到全熟，比如在传菜到客人的过程中，带子就会刚好熟。
而一道好的菜品，在王春增这里，首先要过“外貌关”。
我做一个菜品，第一眼要好看，让你第一眼接触，就会觉得这个菜很有卖相，很想吃。”王春增表示，自己更偏向有艺术感的菜式。这也就意味着在保证厨技的同时，还得提升自己的审美观，“我平时会多去看看美术、绘画这方面的色彩搭配、色彩比例，以提高自己的艺术感。”
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
“支持创新，讲究口味”
对于菜品创新，王春增认为，“该创新的要创新，该传承的必须要传承，因为现在的顾客对食品的要求也很高，所以我还是挺鼓励菜品创新的。”王春增表示，在出新菜单时，除了创新，也要兼顾传统的菜式，把经典菜传承下去。
因此，每做一张新菜单，王春增都会进行结合，传统的菜式会放进去，同时也会把目前大众喜欢的菜式进行创新，放进菜牌里。
而说到时尚好看，自然离不开摆盘。王春增认为，摆盘是一道菜品中重要的角色，“要让客人看到第一眼时，就感到赏心悦目”。
有的人认为，摆盘很浪费时间，与“上菜要快”的需求有所冲突。王春增则分享经验道，“要合理安排，有些东西可以提前安排好，比如有些盘可以提前摆好，这样客人来了的时候，就能减少时间去做这些步骤。”
在王春增看来，凉菜比较适合摆盘，因为凉菜不会降低温度，影响口感。
王春增：拿了一星，我还想拿二星、三星
结语
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“做菜如做人”，这是整个采访过程中，王春增反复提到的一句话。
他认为，做厨师，要实实在在，把基础功练好。
与员工、客人相处时，要互相尊重，懂得换位思考。
遇到难关时，要懂得消化与调整，乐观对待。
遇到一位愿意教自己知识、关心自己的师傅，应该要懂得感恩。
他希望，有一天能够拥有自己的餐厅，用自己的想法与方式去经营。
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